تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة Hitskin_logo Hitskin.com

هذه مُجرَّد مُعاينة لتصميم تم اختياره من موقع Hitskin.com
تنصيب التصميم في منتداكالرجوع الى صفحة بيانات التصميم




 
الرئيسيةالتسجيلدخول

المنتديات الثقافيه والادبيه | A cultural literary Forums | Salah10

 

 تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
heba suleiman
عضو نشيط

عضو نشيط
heba suleiman


::::[بيـانـات العضـو]::: :
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة Y2zhx101 / 1001 / 100تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة Y2zhx10

مَُشَارِكآتي : 80
نَقَّاطَيّ : 79
سَمِعَتيََ : 0
دولـتـي : لم يحدد الدوله
منتديات نديم الحب ترحب بكم

تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة Empty
مُساهمةموضوع: تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة   تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالثلاثاء نوفمبر 01, 2016 5:20 am

[size=45]الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية[/size]
[size=43]إدارة المؤتمــــــــــــرات[/size]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
                                                    بالتعاون مع                                        
المكتب التنفيذى
مجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشئون الاجتماعية-بدول مجلس التعاون لدول الخليج
برئاســــــــــة
[size=35]الدكتور/ عامر بن محمد الحجري[/size]
عزم على عقد:                      المؤتمر العربي السابع
[size=64]تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة[/size]
انفراديـــــــة الرؤيــــــة
القاهرة–جمهورية مصر العربية 25-28 ديسمبر 2016 م
[rtl]بهـــدف مناقشة التحديات التي تواجه إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات الجديدة وكيفية التعامل معها، وما هي الاتجاهات الحديثة في إدارة وتنمية وتخطيط الموارد البشرية، وما هو دور إدارة الموارد البشرية في مواجهة الصراعات التنظيمية الحكومية وتنمية المهارات في إعداد برنامج تطوير وتحسين إدارة الموارد البشرية في مجال العمل الحكومي، وأيضاً التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع العام والحكومة ومناقشة الصعوبات التي تواجهها لتطويرها، وكذا التطورات الاقتصادية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحة، وما هي مظاهر وأسباب الفساد الإداري والأساليب الناجحة في مكافحتها، وكيف يكون تأطير المؤشرات والمعايير لقياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي، وما هي نظم إدارة عملية التغيير والتطوير والتعامل مع مقاوميها، وآلية التعرف على مزايا البدائل المختلفة المتاحة لانتقاء العاملين، يُعقد المؤتمر ليعرض العديد من المحاور العلمية والعملية منها : تكنولوجيا الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها في ظل العولمة، التدريب وتطوير المسار الوظيفي، خيارات الانتقاء والتوظيف[/rtl]
[rtl]مستهدفين في ذلك: كل من القيادات الإدارية العليا، مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية، مدراء ورؤساء شئون الموظفين، مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري، مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية والمالية، مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة والتخطيط الاستراتيجي، مدراء التدريب، مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل، رؤساء الجامعات وعمداء الكليات وأساتذة الجامعات، خبراء تصميم وتحديد الاحتياجات التدريبية، العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والتدريب والشئون الإدارية والمالية وشئون الموظفين والتطوير الإداري في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والقطاع العام وقطاع الأعمال والخاص.[/rtl]
[rtl]وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1000$ دولار أمريكي.[/rtl]
[rtl]مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،،[/rtl]
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ/ ميرفت شاهين
جوال& واتس: 00201009306111
هاتف: 0020235866963_   0020235860262_0020235860290
فاكس: 0020235830285_0020235866953  _0020235849316
Mirvatuhrda.net@Gmail.com 
المكتب التنفيذى - مجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشئون الاجتماعية-بدول مجلس التعاون لدول الخليج – يعقد المؤتمر العربي السابع ( تكنولوجيا الموارد البشرية – انفرادية الرؤية )
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
»  المؤتمر العربي العاشر تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة … تعزيز التميز الإداري في الد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات نديم الحب | Forums Nadim love | :: المنتدى العام | General Discussion | :: منتدى النقاشات والمواضيع الجاده-
انتقل الى:  
المواضيع الأخيرة
» الحزام الأخضر لسداسية سيجما
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:54 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:49 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» التكنولوجيا والأساليب الحديثة في العلاقات العامة
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:45 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» التغيير الجذري والتحويلي والقيادة الإستراتيجية
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:39 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» إدارة الجودة الإستراتيجية
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:33 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» العمليات المحاسبية والمالية لغير المحاسبين
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:27 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» إدارة وتسوية المطالبات
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:21 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» نظام إدارة الجودة للصحة والسلامة المهنية ISO 45001
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 6:16 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» الممارسات الدولية للوقاية والسلامة في محطات الوقود
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 5:37 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» تأمينات أجسام السفن
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 5:32 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» ادارة العمليات (الرسم التخطيطي والتحسين)
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 5:27 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» الادارة الفنية الحديثة للمشاريع
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 4:08 pm من طرف ريتاج الاحمدي

»  شركة عزل الحمامات والمسابح في جدة 0562054666
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeأمس في 3:09 am من طرف ياسمين ماهر

» المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالجمعة مايو 10, 2024 6:05 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» دورة التطوير على عمليات المصارف في ظل تعديلات بازل BadirTC
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالجمعة مايو 10, 2024 4:53 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» دورة تسوية الخسائر (البحري - الحريق)
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالجمعة مايو 10, 2024 3:25 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» العلاقات العامة وآداب المراسم والبروتوكولات والتشريفات
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالخميس مايو 09, 2024 5:24 am من طرف ريتاج الاحمدي

» إعداد التقارير المالية ورفع الإقرارات الضريبية VAT
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالأربعاء مايو 08, 2024 5:44 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» الأرشفة الذكية والتنظيم الإلكتروني الفعال للمعلومات والوثائق
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالأربعاء مايو 08, 2024 5:37 pm من طرف ريتاج الاحمدي

» إدارة إيقاف وإعادة التشغيل والإنقطاعات
تكنولوجيــــا المـــــوارد البشريـــة I_icon_minitimeالأربعاء مايو 08, 2024 2:21 pm من طرف ريتاج الاحمدي

،1،2،3،4،5،6،7،8،9،10،11،1213،14،15،16،17،18،19،20،21،22،23،24،25،26،27،28،29،30،31،32،33،34،35،36،37
38،39،40،41،42،43،44،45،46،47،48،49،50،51،51،52،53،54،55،56،57،58،59،60،61،62،63،64،65،66،67،68،69،70
71،72،73،74،75،76،77،78،79،80،91،92،93،94،95،96،97،98،99،100،101،102،103،104،105،106،107
feed2 feed3 feed4 feed5 feed1 feed6 feed7 google yahoo Bing


هذه الرسالة تفيد أنك غير مسجل . Welcome To Forums Nadim Love

و يسعدنا كثيرا انضمامك الينا ^_^

للتسجيل اضغط هـنـا